格蘭特是一位研究、寫作，及教授有關「領導科學」的社會心理學家。既是安永美洲學習 (EY Americas Learning)的研發總監，也是哥倫比亞大學動機科學中心副主任。

格蘭特經常被「全球50大管理思想家」(Thinkers50)評為全球最具影響力的管理思想家之一。也常為《哈佛商業評論》、《99U》、《快公司》、《華爾街日報》、《富比士》、《赫芬頓郵報》、《今日心理學》撰稿，並出現在CBS頻道的「今晨」節目。

她是備受推崇的學術著作《目標心理學》的作者與合編者，常在著名社會心理學期刊上發表論文。曾因對目標與成就的研究，獲得美國國家科學基金會的資助。

她是眾多暢銷書的作者，包括最近出版的《Reinforcements：How to Get People to Help You》（暫譯：強化：如何讓人幫你）。其他被譯為中文的著作包括：《實現：達成目標的心智科學》、《成功人士一定會做的9件事情：科學認證！這樣做，目標一定會實現！》，及《沒人懂你怎麼辦？：不被誤解･精確表達･贏得信任的心理學溝通技巧》等。