領導的職責之一，是要讓團隊擁有創新的能力與文化。而要善盡這個職責，就必須善用「急迫感」！葛拉威爾將藉由兩個突破創新的故事，來為你揭開成功領袖背後鮮為人知的秘密。究竟他們是如何運用影響力來創造急迫感的？又是如何幫助團隊在風險重重的創新中乘風破浪？
