過往職場領袖們都很少意識到一個事實：過勞團隊需要有「思考片刻」的時間；即一個沒有任務指派，只有思索、呼吸、推敲、規劃、創造的時刻。但隨著世界慢慢恢復實體辦公後，現在我們將有機會重新納入思考時間，營造出一個比以往更好的工作文化了。請讓工作效率專家茱莉亞．芳特，以4個指標來幫助你與團隊，在工作與生活中善用這些重要時刻。
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